An unserem Standort in Ahrensburg (bis Ende 2022 in Hamburg Rahlstedt) bieten wir Profis (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung eine neue Herausforderung als

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und beschäftigen etwa 100 Mitarbeiter an zwei Standorten. 

Wir sind Hersteller von hochwertiger Präzisionstechnik für unsere Kunden aus der Medizintechnik, der Lasertechnik, der Navigationstechnik sowie der Luft- und Raumfahrt. Hein & Oetting gilt als ein Unternehmen, in dem die Besten unserer Branche ein attraktives Umfeld für ihre berufliche Entwicklung finden. Mit dem bevorstehenden Umzug in einen hochmodernen klimaneutralen Neubau in Ahrensburg gilt dies umso mehr.

Als HR Allround Talent begleiten Sie unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee-Life-Cycle, angefangen vom Recruiting über das Onboarding und die Personalentwicklung bis hin zum Austritt. Im Einzelnen übernehmen Sie dabei folgende Aufgaben:

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen Fragestellungen des operativen Personalmanagements
  • Steuerung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungs­maßnahmen
  • Eigenverantwortliche Betreuung des Recruitings und Bewerbermanagements
  • Aufsetzen und Optimierung von HR-Prozessen und -Strukturen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Projekten
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Entgeltsystems
  • Bearbeitung von disziplinarischen und arbeitsrechtlichen Themen in enger Abstimmung mit unserem Rechtsbeistand

Was wir Ihnen bieten

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer mittelständischen Organisation
  • Eine eigenverantwortliche Tätigkeit und kurze Entscheidungs­wege
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
  • Flexible Arbeitsplatzgestaltung mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Sonstige Zuwendungen wie Weihnachtsgeld, Job-Rad, HVV ProfiTicket, Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien

Dafür sollten Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Strukturierte, lösungsorientierte sowie selbstständige Herangehensweise
  • Professionelles Auftreten, um mit allen Mitarbeitenden, Führungskräften und Schnittstellen auf Augenhöhe zu kommunizieren
  • Hohes Maß and Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • Fundiertes Wissen im Arbeits- und Sozialrecht

Setzen Sie auf einen Kurswechsel und bewerben Sie sich hier:

Fühlen sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Vorabfragen beantwortet wir Ihnen gern telefonisch unter: 040-668590-0

Sollte derzeit keine passende Position für Sie ausgeschrieben sein, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!