Wir leben eine familiäre Unternehmenskultur, in der wir unseren Mitarbeitern mit Respekt und Anerkennung begegnen. Unsere Arbeitsorganisation basiert in erster Linie auf Eigenverantwortung und Teamarbeit, die von einer ausgeprägten Leistungsorientierung motiviert wird.

Hein & Oetting ist ständig auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern und jungen Talenten. Wir legen Wert auf die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung aller Mitarbeiter und fördern den ständigen Wissensaustausch untereinander.